CURSO EN
ASESORÍA LEGAL DE RECURSOS HUMANOS

Presentación

El curso quiere dotar a los participantes una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades del Procedimiento Laboral. Consideramos básico que un Abogado especializado en esta materia, conozca a la perfección como paso previo a un Procedimiento Laboral.


Ciertamente, el contexto legal en el que se desenvuelven las relaciones, de carácter individual y colectivo, existentes entre empresarios y trabajadores exige un profundo conocimiento y dominio del marco sustantivo de referencia, susceptible de continuas e importantes modificaciones, e, igual de importante, la capacidad de aplicar correctamente en la práctica los diferentes articulados. Ambos representan los dos pilares esenciales sobre los que debe cimentarse el buen hacer de cualquier asesor jurídico laboral.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

  • La Ley general de Trabajo

  • Salario base y complementos

  • Retenciones y supuestos

  • Altas y seguros

  • Contratos y suspensiones

  • Prestaciones de la Seguridad Social

  • Procedimiento laboral y negociación

  • Empresas de trabajo temporal (ETT)

  • Prevención en riesgos laborales

DURACIÓN Y MODALIDAD

  • Duración: 50 horas (10 días de lunes a viernes)

  • Modalidad: Online

CERTIFICACIÓN

Superadas las evaluaciones de los diferentes módulos, trabajos prácticos asistencia mínima del 80% y validados los contenidos del curso, el Centro Iberoamericano de Formación Legal, emitirá el certificado de participación de:

GRADUADO EN

ASESORÍA LEGAL DE RECURSOS HUMANOS

FACILITADOR

Dr. Gustavo Gonzalez Ribera

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